1. jaanuaril jõustuvad olulisemad seadusemuudatused – mida peaks ettevõtja teadma?
Uue aasta algus toob endaga kaasa ulatusliku hulga seadusemuudatusi – kokku jõustub 1. jaanuaril üle 200 õigusakti. Alljärgnevalt toome välja ettevõtjate ja tööandjate jaoks kõige olulisemad muudatused, selgitades, mida need praktikas tähendavad ja milleks tasub juba varakult valmistuda.
Hea uudis ettevõtjatele: kasumimaksu ei tule
Ettevõtete kasumimaksu kehtestamisest on loobutud. Algselt plaanitud 2% suurune kasumimaks, mis pidi jõustuma 2026. aastast julgeolekumaksu osana, jäeti ära. See tähendab, et Eesti senine ettevõtlusmudel – maksustamine jaotatud kasumilt – jääb kehtima, mis annab ettevõtjatele rohkem kindlust ja stabiilsust.
Tulumaks jääb 22% tasemele
Samuti loobuti plaanist tõsta tulumaksumäära 24%-ni. Nii ettevõtete kui ka eraisikute tulumaksumäär jääb 22% peale. See otsus aitab hoida maksukoormust kontrolli all ja toetab majanduse elavnemist.
Elektriarve muutub kallimaks: lisanduvad uued tasud
Uuest aastast lisandub elektriarvele varustuskindluse tasu, mis on seotud elektrisüsteemi töökindluse tagamisega.
- Tasu: 0,00758 €/kWh (km-ta)
- Lisandub võrguteenuse arvele
Alates 2026. aasta algusest lisandub ka tasakaalustamisvõimsuse kulu, mida maksavad nii tootjad kui tarbijad:
- Tasu: 0,00373 €/kWh (km-ta)
Need kulud on seotud elektrivõrgu stabiilsuse ja sagedusreservide hoidmisega.
Kaob nn maksuküür
2026. aastast kehtib ühtne tulumaksuvaba miinimum 700 eurot kuus (8400 € aastas).
See tähendab, et keskmise ja kõrgema palgaga töötajatel suureneb netosissetulek. Näiteks 2100 eurose brutopalga korral võib töötaja saada kätte kuni 154 eurot kuus rohkem kui praegu.
Vanaduspensioniealiste maksuvaba tulu tõuseb 776 euroni kuus.
Muudatused välistööjõu palkamisel
Välismaiste töötajate kaasamisel muutuvad nõuded rangemaks:
- tööandja peab olema kantud Eesti äriregistrisse;
- tähtajalise elamisloa taotlemisel peab tööandjal olema vähemalt 6 kuud tegelikku majandustegevust Eestis;
- renditöö vahendajate jaoks kaob rahaline tagatis, kuid asendub tegevusnõudega;
- elamisloa menetlustähtaeg pikeneb 90 päevani.
Need muudatused suurendavad läbipaistvust, kuid nõuavad tööandjatelt paremat ettevalmistust.
Alkoholi- ja tubakaaktsiis tõusevad
Alates 1. jaanuarist:
- alkoholiaktsiis +10%
- tubakatoodete ja tubakavedelike aktsiis +10%
Kütuste ja elektri aktsiisitõus on planeeritud 2026. aasta 1. maist.
Küberturvalisuse nõuded laienevad (NIS2)
Küberturvalisuse nõuded hakkavad kehtima oluliselt suuremale hulgale ettevõtetele, sh:
- energia-, transpordi- ja logistikasektor
- finants- ja pilveteenused
- jäätmekäitlus, tervishoid, teatud toidukäitlejad
Oluline muudatus on see, et nõuded rakenduvad kogu organisatsioonile, mitte ainult ühele teenusele. Ettevõtetel on kuni 3-aastane üleminekuperiood, et nõuetega vastavusse viia oma süsteemid ja protsessid.
Maamaksu tõusu piirmäär sõltub omavalitsusest
Uuest aastast võib maamaksu aastane tõus olla 10–100%, sõltuvalt kohaliku omavalitsuse otsusest. Varasem üleriigiline 50% piirang kaob, mis tähendab, et maamaks võib mõnes piirkonnas märkimisväärselt kasvada.
Sotsiaalmaksu miinimum suureneb
Sotsiaalmaksu miinimumkohustuse aluseks olev kuumäär tõuseb 886 euroni.
See tähendab, et osalise tööajaga töötajate puhul peab tööandja maksma senisest rohkem sotsiaalmaksu – 292,38 eurot kuus.
Muud olulised muudatused lühidalt
- Ajutise töövõimetuse hüvitisele kehtestatakse päevane ülempiir
- Ettevõtluskonto maksumäär jääb 20% tasemele
- Sisserände kvoot väheneb
- Riigihangete vaidlustamise riigilõivud kahekordistuvad
- Vabatahtlik ravikindlustus muutub paindlikumaks
- Väikebusside mootorsõidukimaks väheneb
- Heiteta veoautodele kehtestatakse teekasutustasu
- Töötuskindlustussüsteem muutub – lisandub baasmääras töötuskindlustushüvitis
Kokkuvõte
Uued seadusemuudatused toovad ettevõtjatele nii positiivseid sõnumeid (maksutõusude ärajäämine, maksuküüru kadumine) kui ka uusi kohustusi (elektritasud, küberturvalisus, tööandja nõuded). Soovitame ettevõtjatel ja tööandjatel need muudatused varakult läbi mõelda ning vajadusel oma tegevusi ja eelarveid kohandada.
