Edukas start: Ettevõtlus, äriplaan ja raamatupidamine 14 lõigud53 õppetunnid137 Tundide arv
Õppekava
- 14 lõigud
- 53 õppetunnid
- 137 Tundide arv
Laienda kõiki sektsiooneSulge kõik sektsioonid
- Sissejuhatus ettevõtlusesse Ettevõtluskeskkond, äriidee ja ärimudel.3 ItemsEesmärk on anda osalejatele baasteadmised ettevõtlusest, aidates mõista ettevõtluse olemust, erinevaid ettevõtlusvorme ning nende õiguslikke ja regulatiivseid nõudeid.
- Turg. Kliendid. Teenused ja tooted.4 ItemsEesmärk on tutvustada osalejatele ettevõtluse alustamise toetusi ja tugistruktuure, mis aitavad ettevõtte käivitamist ja arengut rahastada. Samuti keskendub moodul sihtrühmade ja klientide määratlemisele, et osalejad oskaksid analüüsida oma sihtturgu ning kohandada tooteid ja teenuseid vastavalt klientide vajadustele.
- Konkurents. Turunduse alused. Konkurentsieelis ja väärtuspakkumine.4 ItemsEesmärk on anda osalejatele süsteemsed teadmised turuanalüüsist ja konkurentsikeskkonna hindamisest, et nad oskaksid oma ettevõtte tegevusvaldkonda paremini mõista ja strateegiliselt positsioneerida. Samuti tutvustatakse toote ja teenuse arendamise ning tootmisprotsessi olulisust ettevõtte konkurentsivõime kujundamisel.
- Turundusuuringud. Turundusstrateegia. Turundustööriistad ja -valikud.6 ItemsTurundusuuringud. Turundusstrateegia. Turundustööriistad ja -valikud (Koduleht, domeen, serveriteenus. SEO mõiste, Google Ads. Logo ja visuaalne identiteet. Sotsiaalmeedia reklaam. Tekstiloome, fotograafia põhitõed, plakatid jt. Paberkandjal reklaam.). Turundusplaani koostamine. Hinnastrateegia.
- Äriühing. Meeskond ja personal. Enese- ja meeskonna juhtimine.5 ItemsAjajuhtimine, efektiivsuse tõstmise põhimõtted ja töövEesmärk on anda osalejatele teadmised ja praktilised oskused meeskonna moodustamiseks ja juhtimiseks, ajajuhtimiseks ning ettevõtte kui süsteemi loomiseks. Samuti tutvustatakse töösuhteid reguleerivaid lepinguid ning tööohutuse ja tervishoiu põhimõtteid, et tagada ettevõtte sujuv ja seaduslik toimimine.ahendid. Meeskonna moodustamine ja juhtimine. Ettevõtte kui süsteemi loomine.
- 5.1Rollid ettevõttes. Meeskond. Omanikud, kohustused ja õigused.
- 5.2Tööjõuvajadus. Tööjõu värbamine.
- 5.3Tööõigus. Lepingute vormid. Tööleping, töövõtuleping, käsundusleping. Juhatuse liikme leping.
- 5.4Tegevuskava. Tegevuskoht.
- 5.5Töötervishoiu ja tööohutuse alane korraldus ettevõttes. Töökeskkonna riskianalüüs.
- Finantsjuhtimine ja - planeerimine.5 ItemsRaamatupidamise põhimõisted. Bilanss ja kasumiaruanne. Raamatupidamise nõuded. Tasuvusanalüüs. Omahinna arvutus. Riskianalüüs.
- Finantsjuhtimine ja - planeerimine.7 ItemsEttevõtlusega seotud maksud. Eelarve koostamine. Finantsprognooside koostamine.
- 7.1Maksunduse alused, maksustamine. Maksud ja maksumäärad.
- 7.2Tulumaks, käibemaks, tööjõumaksud, erisoodustus jt.
- 7.3Maksuvaba tulu.
- 7.4Dividendid, erisoodustus, sõidukiga seotud kulud, kodukontor.
- 7.5Maksuvabad kulud. Maksukäitumise hinnangud.
- 7.6Finantsplaneerimine. Finantsprognooside koostamine. Müügiprognoos. Kassavood.
- 7.7Rahandussuhtarvud.
- Kokkuvõte koolitusest. Teadmiste ja oskuste hindamine.4 ItemsKokkuvõte koolitusest. Enamlevinud vead äriplaanides. Äriplaani kaitsmine. Tagasiside.
- Raamatupidamise alused ja regulatsioonid.4 ItemsEesmärk: Mõista raamatupidamise põhialuseid ja seadusandlust.
- Raamatupidamisprogrammid ja elektrooniline arvestus.3 ItemsEesmärk: Tutvuda raamatupidamistarkvara võimalustega
- Põhitehingud ja nende kajastamine.4 ItemsEesmärk: Õppida kajastama ettevõtte majandustehinguid
- Maksuarvestus ja deklareerimine.4 ItemsEesmärk: Õppida tööjõukulude ja töötasu arvestamist.
- Tööjõukulude ja palgaarvestuse põhimõtted.3 ItemsEesmärk: Õppida tööjõukulude ja töötasu arvestamist.
- Finantsaruannete koostamine ja analüüs3 ItemsEesmärk: Õppida koostama ja esitama majandusaasta aruannet.
Turundusstrateegia.
Tunni sisu on tühi.